Документ "Начисления. Сутки"

Назначение

Требования (суточный бонус):

• 6.2.2 При опреледелении ставки суточного бонуса, суточная выручка уменьшается до ближайшего значения

• 6.3.1 Суточный бонус на точке начисляется только если сотрудник за сутки отработал 480 минут (8 часов) и более на этой точке

• 6.3.2 Суточный бонус начисляется в размере ставки

• 6.3.3 Время работы и выручка должны учитываться вне зависимости от точки, на которой работал сотрудник

• 6.3.5 Суточный бонус начисляется только в межсезонье

• 6.3.6 Суточный бонус может быть начислен сотруднику одновременно на разных точках

Требования (доплата до гарантированного минимума):

• 7.2.1 Полнота отработанных смен должна учитываться вне зависимости от точки, на которой работал сотрудник
• 7.2.2 Полнота отработанной смены не может быть больше единицы
• 7.3.1 Время работы и сделка должны учитываться вне зависимости от точки, на которой работал сотрудник
• 7.3.4 Алгоритм расчета

Реквизиты

• Сутки - Дата, время - сутки смены, с которых действуют новые ставки сдельной оплаты
• Сезон - Справочник "Сезоны" - действующий сезон
• Сезон. Начало - дата - дата начала сезона
• Сезон. окончание - дата - дата окончания сезона
• Автор - Справочник "???" - кто создал документ
• Лог бонусы - Строка - Лог алгоритмов заполнения табличной части "Бонусы"
• Лог гарантированный минимум - Строка - Лог алгоритмов заполнения табличной части "Гарантированный минимум"
• Комментарий - Строка - Произвольный комментарий к документу

ТЧ "Суточный бонус"

• Точка - ? - точка, на которой работал сотрудник
• Сотрудник - ? -
• Отработано - ? - количество отработанных минут
• Выручка - ? - сумма суточной выручки
• Начисление - ? - сумма начисления
• Комментарий - Строка - автоматический комментарий алгоритма расчета

Алгоритм заполнения ТЧ "Бонусы"

1. Получаем выручку для суточного бонуса в разрезе сотрудников и точек с отбором по суткам из регистра накопления "Выручка. Бонус"
2. Получаем отработанное время в разрезе сотрудников и точек с отбором по суткам из регистра накопления "Выработка"
3. Выполняем левое соединение выработки и выручки по сотрудникам и точкам
4. Получаем действующие ставки суточного бонуса по актуальному на сутки документу "Установка ставок суточного бонуса"
5. Определяем размер начисления по выручке и ставкам суточного бонуса для каждой строки, учитывая что для начисления бонуса, выработка на точке за сутки должна быть более 480 минут. Если условие не выполняется, то в комментарий записывается "Не отработано 8 часов".
6. Ход и результаты работы алгоритма записываются в реквизит "Лог бонусы"

ТЧ "Гарантированный минимум"

• Сотрудник - Справочник "???"

• Должность - Справочник "???"

• Д.Ставка - Число - Ставка гарантированного минимума за дневную смену суток по должности

• Д.Выработка - Число - Отработанное количество синут за дневную смену суток

• Д.ГМ - Число - Размер гарантированного минимума за дневную смену суток с учетом выработки

• Н.Ставка - Число - Ставка гарантированного минимума за ночную смену суток по должности

• Н.Выработка - Число - Отработанное количество синут за ночную смену суток

• Н.ГМ - Число - Размер гарантированного минимума за ночную смену суток с учетом выработки

• Сутки.ГМ - Число - Размер гарантированного минимума за сутки

• Д.Сделка - Число - Сумма начисленной сдельной оплаты за дневную смену суток

• Н.Сделка - Число - Сумма начисленной сдельной оплаты за ночную смену суток
• Сутки. Бонус - Число - Начисленный суточный бонус за сутки

• Сутки. Заработок - Число - Сумма всех начислений за сутки

• Начисление - Число - Сумма начисления до гарантированного минимума

Алгоритм заполнения ТЧ "Гарантированный минимум"

1. Определяем действующий сезон, если удалось определить, то заполняем реквизит "Сезон" и завершаем алгоритм. Если межсезонье, то продолжаем алгоритм.

2. Получем выработку в разрезе сотрудников из регистра накопления "Выработка" с отбором по суткам

3. Получем начисления сдельной заработной платы за дневную и ночную смены в разрезе сотрудников из регистра "Начисления" с отбором по виду начисления "Сдельная оплата" и по дневной смене

4. Получем начисления сдельной заработной платы за дневную и ночную смены в разрезе сотрудников из регистра "Начисления" с отбором по виду начисления "Сдельная оплата" и по ночной смене

5. Получем начисления сдельной заработной платы за дневную и ночную смены в разрезе сотрудников из регистра "Начисления" с отбором по виду начисления "Суточный бонус" и по суткам

6. Объединяем полученные данные, группируем по сотрудникам и вычисялем суточный заработок

7. Получаем должности сотрудников из ???

Нужно решить как определять должности

1. Присоединяем данные по должностям справа к общему массиву данных по сотрудникам

2. Получаем действующие ставки гарантированного минимума по действующему документу "Установка ставок гарантированного минимума" на сутки

3. Присоединяем данные по ставкам гарантированного минимума справа к общему массиву данных по должностям

4. Вычисляем:

5. Суммы гарантированного минимума за дневную смену с учетом выработки

6. Суммы гарантированного минимума за ночную смену с учетом выработки
7. Суммы гарантированного минимума за сутки

8. Сумму начисления до гарантированного минимума

9. Ход и результаты работы алгоритма записываются в реквизит "Лог гарантированный минимум"

Движения

Регистр накопления "Начисления"

Для каждой строки табличной части "Бонусы", если значение в колонке "Начисление" > 0:

Измерения:

• Сотрудник = Бонусы.Сотрудник
• Вид начисления = Перечисление.ВидыНачислений.СуточныйБонус
• Смена = Неопределено
• Сутки = Сутки
• Точка = Бонусы.Точка

Ресурсы:

• Сумма = Бонусы.Начисление

Для каждой строки табличной части "Гарантированный минимум", если значение в колонке "Начисление" > 0:

Измерения:

• Сотрудник = ГарантированныйМинимум.Сотрудник
• Вид начисления = Перечисление.ВидыНачислений.ДоплатаДоГарантированногоМинимума
• Смена = Неопределено
• Сутки = Сутки
• Точка = Неопределено

Ресурсы:

• Сумма = ГарантированныйМинимум.Начисление