5. СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА

5.1. Сдельная выручка

5.1.1. Сдельная выручка определяется по всем чекам, которые (по времени создания чека) попадают в период работы сотрудника

Реализация

• Документ "Чек ККМ"

Проверка

• ПСИ-5.1-01

5.1.2. Учитывается только выручка за услуги (выручка за товары не учитывается)

Реализация

• Документ "Чек ККМ"

Проверка

• ПСИ-5.1-02

5.1.3. Сумма учитывается с учетом предоставленных в чеке скидок

Реализация

• Документ "Чек ККМ"

Проверка

• ПСИ-5.1-03

5.1.4. Если размер скидки в чеке составляет 50% и более, то выручка учитывается со скидкой 15%

Реализация

• Документ "Чек ККМ"

Проверка

• ПСИ-5.1-04

5.1.5. В системе должна быть возможность устанавливать порог размера скидки (50%), и альтернативное значение скидки (15%)

Реализация

• Документ "Установка предельной скидки"

Проверка

• ПСИ-5.1-05

5.1.6. Выручка чека делится поровну на количество сотрудников смены в момент создания чека, кроме сотрудников с должностью "ЧТС"

Реализация

• Документ "Чек ККМ"
• Документ "Прием на работу"
• Документ "Установка ставки сдельной оплаты"

Проверка

• ПСИ-5.1-06

5.1.7. Выручка должна учитываться вне зависимости от точки, на которой работал сотрудник

например: первую половину дневной смены он мог работать на Зорге, а вторую отработать на Рамсторе

Реализация не определена в функциональном проекте

Проверка

• ПСИ-5.1-07

5.1.8 Нужно обратить внимание на нулевые чеки для юридических лиц - они тоже должны учитываться

Реализация

• Документ "Чек ККМ"
• Регистр накопления "Сдельная оплата"

Проверка

• ПСИ-5.1-08

5.2. Ставка сдельной оплаты

5.2.1. Размер ставки доплаты зависит только от сотрудника, на текущий момент от 23% до 30%

Реализация

• Документ "Установка ставки сдельной оплаты"
• Регистр сведений "Ставки сдельной оплаты"

Проверка

• ПСИ-5.2-01

5.2.2. В системе должна быть возможность вводить новое значение ставки для сотрудника при приеме на работу

Реализация

• Документ "Прием на работу"
• Регистр сведений "Ставки сдельной оплаты"

Проверка

• ПСИ-5.2-01

5.2.3. В системе должна быть возможность вводить новое значение ставки для сотрудника с определенной даты специальной операцией изменения ставки

Реализация

• Документ "Установка ставки сдельной оплаты"
• Регистр сведений "Ставки сдельной оплаты"

Проверка

• ПСИ-5.2-01

5.2.4. Новая ставка действует с ближайших суток, например с 15.02.2026 сотрудник переведен со ставки 25% на ставку 26%:

• смена День 09:00:00 14.02.2026 - 20:59:59 14.02.2026, ставка 25%
• смена Ночь 21:00:00 14.02.2026 - 08:59:59 15.02.2026, ставка 25%
• смена День 09:00:00 15.02.2026 - 20:59:59 15.02.2026, ставка 26%

Реализация

• Документ "Чек ККМ"
• Документ "Установка ставки сдельной оплаты"
• Регистр сведений "Ставки сдельной оплаты"

Проверка

• ПСИ-5.2-02

5.3. Расчет суммы сдельной оплаты

5.3.1 Начисление должно происходить в каждом чеке

Реализация

• Документ "Чек ККМ"

Проверка

• ПСИ-5.1-06

5.3.2 Алгоритм расчета суммы сдельного начисления

• Определяем сдельную выручку сотрудника по чеку
• Определяем действующую ставку сдельной оплаты за прошедшую смену

Сумма сдельной оплаты = Сдельная выручка * Ставка сдельной оплаты

Реализация

• Документ "Чек ККМ"

Проверка

• ПСИ-5.1-06
• ПСИ-СВ-03

5.3.4 В системе из чека должна быть возможность посмотреть начисленные суммы сдельной оплаты по сотрудникам

Реализация

• Документ "Чек ККМ"

Проверка

• ПСИ-5.3-02

5.3.5 Сдельная оплата корректируется при гарантийной переделке (начисляется исправляющему за счет провинившегося)

Пока не выполнена постановка

Реализация не определена в функциональном проекте

Проверка

• ПСИ-5.3-03