4. ДОПЛАТА ЗА СТАРШЕГО

4.1. Ставки доплаты за старшего

4.1.1 Ставка доплаты зависит от процента перевыполнения плана на точке за месяц

Пример шкалы:

• > 100% < 120% - 5'000 руб.
• > 120% < 150% - 9'000 руб.
• > 150% - 12'000 руб.

Реализация

• Документ "Установка ставок доплаты за старшего"

Проверка

• ПСИ-4.1-01

4.1.2 В системе должна быть возможность вводить новое значение ставки доплаты с определенной даты

Реализация

• Документ "Установка ставок доплаты за старшего"

Проверка

• ПСИ-4.1-02

4.1.3 Новые ставки действуют с ближайших суток

Реализация

• Документ "Установка ставок доплаты за старшего"

Проверка

• ПСИ-4.1-02

4.2. Сумма доплаты за старшего

4.2.1 Начисление выполняется вручную ежемесячно за прошедший (расчетный) месяц

Реализация

• Регламентное задание "Начисления. Месяц"

Проверка

• ПСИ-4.2-05

4.2.2 Сумма доплаты за старшего определяется по формуле

Сумма доплаты за старшего = Ставка доплаты за старшего * Полнота отработанного месяца старшего

Реализация

• Документ "Начисления. Месяц"

Проверка

• ПСИ-4.2-01

4.2.3 Полнота отработанного месяца старшего определяется исходя из 200 часов в месяц

Реализация

• Документ "Начисления. Месяц"

Проверка

• ПСИ-4.2-01
• ПСИ-4.2-02

4.2.5 Доплата осуществляется только для одной должности "Старший мастер"

Реализация

• Справочник "Должности"
• Документ "Начисления. Месяц"

Проверка

• ПСИ-4.2-03
• ПСИ-СВ-02

4.2.6 Доплата за старшего начисляется только в межсезонье

Реализация

• Документ "Начисления. Месяц"
• Сезоны

Проверка

• ПСИ-4.2-04

4.2.7 Старший мастер назначается на объект (не покрыто)

При работе на другом объекте он уже не считается старшим, т.к. там есть свой старший мастер.

Пока не выполнена постановка

Реализация не определена в функциональном проекте

Проверка

• ПСИ-4.2-06

4.2.8 Доплата за старшего зависит от плана и пропорциональна количеству отработанных часов на своем объекте

Пока не выполнена постановка

Реализация не определена в функциональном проекте

Проверка

• ПСИ-4.2-07